2022年（令和4年度）4月公表問題 【第一種衛生管理者過去問】2022年4月公表問題｜問31｜労働安全衛生マネジメントシステム・安全衛生方針・監査｜労働衛生（有害業務以外）を解説
出典：第一種衛生管理者2022年（令和4年度）4月公表問題｜労働衛生（有害業務に係るもの以外のもの）第31問 問題厚生労働省の「労働安全衛生マネジメントシステムに関する指針」に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。(1) この指針は...
労働衛生（有害業務に係るもの以外のもの）
2022年（令和4年度）4月公表問題 2022年（令和4年度）4月公表問題 【第一種衛生管理者過去問】2022年4月公表問題｜問30｜職場における腰痛予防対策指針・重量物取扱い基準｜労働衛生（有害業務以外）を解説
出典：第一種衛生管理者2022年（令和4年度）4月公表問題｜労働衛生（有害業務に係るもの以外のもの）第30問 問題厚生労働省の「職場における腰痛予防対策指針」に基づく腰痛予防対策に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。(1) 作業動作、...
2022年（令和4年度）4月公表問題 【第一種衛生管理者過去問】2022年4月公表問題｜問29｜労働衛生統計の基礎・正規分布・相関関係・データ分類｜労働衛生（有害業務以外）を解説
出典：第一種衛生管理者2022年（令和4年度）4月公表問題｜労働衛生（有害業務に係るもの以外のもの）第29問 問題労働衛生管理に用いられる統計に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。(1) 健康診断において、対象人数、受診者数などの...
2022年（令和4年度）4月公表問題 【第一種衛生管理者過去問】2022年4月公表問題｜問28｜職場の受動喫煙防止ガイドライン・喫煙専用室設置基準｜労働衛生（有害業務以外）を解説
出典：第一種衛生管理者2022年（令和4年度）4月公表問題｜労働衛生（有害業務に係るもの以外のもの）第28問問題厚生労働省の「職場における受動喫煙防止のためのガイドライン」において、「喫煙専用室」を設置する場合に満たすべき事項として定められ...
2023年（令和5年度）4月公表問題 【第一種衛生管理者過去問】2023年4月公表問題｜問34｜健康保持増進指針・健康測定・健康指導の実施方法｜労働衛生（有害業務以外）を解説
出典：第一種衛生管理者2023年（令和5年度）4月公表問題｜労働衛生（有害業務に係るもの以外のもの）第34問 問題健康保持増進対策に関する次の記述のうち、適切でないものはどれか。(1) 健康保持増進対策の推進に当たっては、事業者が労働者等の...
2023年（令和5年度）4月公表問題 【第一種衛生管理者過去問】2023年4月公表問題｜問33｜感染症の感染経路・日和見感染・不顕性感染の基礎知識｜労働衛生（有害業務以外）を解説
出典：第一種衛生管理者2023年（令和5年度）4月公表問題｜労働衛生（有害業務に係るもの以外のもの）第33問 問題感染症に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。(1) 人間の抵抗力が低下した場合は、通常、多くの人には影響を及ぼさない...
2023年（令和5年度）4月公表問題 【第一種衛生管理者過去問】2023年4月公表問題｜問32｜食中毒の原因菌・毒素・ノロウイルス対策｜労働衛生（有害業務以外）を解説
出典：第一種衛生管理者2023年（令和5年度）4月公表問題｜労働衛生（有害業務に係るもの以外のもの）第32問 問題食中毒に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。(1) 黄色ブドウ球菌による食中毒は、食品に付着した菌が食品中で増殖した...
2023年（令和5年度）4月公表問題 【第一種衛生管理者過去問】2023年4月公表問題｜問31｜脳血管障害・虚血性心疾患・動脈硬化の基礎知識｜労働衛生（有害業務以外）を解説
出典：第一種衛生管理者2023年（令和5年度）4月公表問題｜労働衛生（有害業務に係るもの以外のもの）第31問 問題脳血管障害及び虚血性心疾患に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか｡(1) 出血性の脳血管障害は、脳表面のくも膜下腔（く...
2023年（令和5年度）4月公表問題 【第一種衛生管理者過去問】2023年4月公表問題｜問30｜労働衛生統計の基礎・正規分布・静態データと動態データ｜労働衛生（有害業務以外）を解説
出典：第一種衛生管理者2023年（令和5年度）4月公表問題｜労働衛生（有害業務に係るもの以外のもの）第30問 問題労働衛生管理に用いられる統計に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。(1) 生体から得られたある指標が正規分布である場...
2023年（令和5年度）4月公表問題 【第一種衛生管理者過去問】2023年4月公表問題｜問29｜職場の受動喫煙防止ガイドライン・喫煙専用室設置基準｜労働衛生（有害業務以外）を解説
出典：第一種衛生管理者2023年（令和5年度）4月公表問題｜労働衛生（有害業務に係るもの以外のもの）第29問 問題厚生労働省の「職場における受動喫煙防止のためのガイドライン」において、「喫煙専用室」を設置する場合に満たすべき事項として定めら...