関係法令

出典：第二種衛生管理者2023年（令和5年度）4月公表問題｜関係法令第10問問題週所定労働時間が25時間、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して4年6か月継続勤務したものに対して、その後1年間に新たに与えなければな...

出典：第二種衛生管理者2023年（令和5年度）4月公表問題｜関係法令第9問 問題労働基準法における労働時間等に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。(1) 1日8時間を超えて労働させることができるのは、時間外労働の協定を締結し、これを所...

出典：第二種衛生管理者2023年（令和5年度）4月公表問題｜関係法令第8問 問題事業場の建築物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反していないものは次のうちどれか。(1) 常時男性5人及び女性35人の労働者を使用して...

出典：第二種衛生管理者2023年（令和5年度）4月公表問題｜関係法令第7問問題労働安全衛生法に基づく心理的な負担の程度を把握するための検査について、医師及び保健師以外の検査の実施者として、次のAからDの者のうち正しいものの組合せはどれか。た...

出典：第二種衛生管理者2023年（令和5年度）4月公表問題｜関係法令第6問 問題事務室の設備の定期的な点検等に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。(1) 機械による換気のための設備については、3か月以内ごとに1回、定期に、異常...

出典：第二種衛生管理者2023年（令和5年度）4月公表問題｜関係法令第5問問題労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。ただ...

出典：第二種衛生管理者2023年（令和5年度）4月公表問題｜関係法令第4問 問題労働安全衛生規則に基づく医師による健康診断に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。(1) 深夜業を含む業務に常時従事する労働者に対し、6か月以内ごとに1...

出典：第二種衛生管理者2023年（令和5年度）4月公表問題｜関係法令第3問 問題衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。(1) 衛生委員会の議長は、衛生管理者である委員のうちから、事業者が指名しなければならない。(2)...

出典：第二種衛生管理者2023年（令和5年度）4月公表問題｜関係法令第2問 問題常時使用する労働者数が100人で、次の業種に属する事業場のうち、法令上、総括安全衛生管理者の選任が義務付けられていないものの業種はどれか。(1) 林業(2) 清...

出典：第二種衛生管理者2023年（令和5年度）4月公表問題｜関係法令第1問 問題衛生管理者又は衛生推進者の選任について、法令に違反しているものは次のうちどれか。ただし、衛生管理者の選任の特例はないものとする。(1) 常時200人の労働者を使...