第二種衛生管理者

出典：第二種衛生管理者2022年（令和4年度）10月公表問題｜関係法令第10問問題週所定労働時間が25時間、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して3年6か月継続勤務したものに対して、その後1年間に新たに与えなければ...

出典：第二種衛生管理者2022年（令和4年度）10月公表問題｜関係法令第9問 問題労働基準法に定める妊産婦等に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。ただし、常時使用する労働者数が10人以上の規模の事業場の場合とし、管理監督者...

出典：第二種衛生管理者2022年（令和4年度）10月公表問題｜関係法令第8問 問題ある屋内作業場の床面から4mをこえない部分の容積が150m3であり、かつ、このうちの設備の占める部分の容積が55m3であるとき、法令上、常時就業させることので...

出典：第二種衛生管理者2022年（令和4年度）10月公表問題｜関係法令第7問 問題事務室の空気環境の測定、設備の点検等に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。(1) 中央管理方式の空気調和設備を設けた建築物内の事務室について...

出典：第二種衛生管理者2022年（令和4年度）10月公表問題｜関係法令第6問問題労働安全衛生法に基づく心理的な負担の程度を把握するための検査について、医師及び保健師以外の検査の実施者として、次のAからDの者のうち正しいものの組合せはどれか。...

出典：第二種衛生管理者2022年（令和4年度）10月公表問題｜関係法令第5問 問題労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。...

出典：第二種衛生管理者2022年（令和4年度）10月公表問題｜関係法令第4問 問題労働安全衛生規則に基づく次の定期健康診断項目のうち、厚生労働大臣が定める基準に基づき、医師が必要でないと認めるときは、省略することができる項目に該当しないもの...

出典：第二種衛生管理者2022年（令和4年度）10月公表問題｜関係法令第3問 問題産業医に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。ただし、産業医の選任の特例はないものとする。(1) 常時使用する労働者数が50人以上の事業場にお...

出典：第二種衛生管理者2022年（令和4年度）10月公表問題｜関係法令第2問 問題総括安全衛生管理者に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。(1) 総括安全衛生管理者は、事業場においてその事業の実施を統括管理する者又はこれに...

出典：第二種衛生管理者2022年（令和4年度）10月公表問題｜関係法令第1問 問題事業場の衛生管理体制に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。ただし、衛生管理者の選任の特例はないものとする。(1) 常時200人以上の労働者を...