第二種衛生管理者

出典：第二種衛生管理者2025年（令和7年度）10月公表問題｜関係法令第10問 問題週所定労働時間が24時間、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して3年6か月継続勤務したものに対して、その後1年間に新たに与えなけれ...

出典：第二種衛生管理者2025年（令和7年度）10月公表問題｜関係法令第9問 問題労働基準法における労働時間等に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。(1) 監視又は断続的労働に従事する労働者であって、所轄労働基準監督署長の許可を受けた...

出典：第二種衛生管理者2025年（令和7年度）10月公表問題｜関係法令第8問 問題事務室の設備の定期的な点検等に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。(1) 機械による換気のための設備については、3か月以内ごとに1回、定期に、異...

出典：第二種衛生管理者2025年（令和7年度）10月公表問題｜関係法令第7問 問題事業場の建築物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反しているものは次のうちどれか。(1) 常時40人の労働者を就業させている屋内作業場...

出典：第二種衛生管理者2025年（令和7年度）10月公表問題｜関係法令第6問 問題労働安全衛生規則に基づく医師による雇入時の健康診断に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。(1) 事業場に雇い入れる日の6か月前に医師による健康診断を...

出典：第二種衛生管理者2025年（令和7年度）10月公表問題｜関係法令第5問 問題労働安全衛生法に基づく心理的な負担の程度を把握するための検査の結果に基づき実施する面接指導に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。(1) 常時50人以上の...

出典：第二種衛生管理者2025年（令和7年度）10月公表問題｜関係法令第4問 問題常時使用する労働者数が100人の事業場で、法令上、総括安全衛生管理者の選任が義務付けられている業種は、次のうちどれか。(1) 医療業(2) 熱供給業(3) 通...

出典：第二種衛生管理者2025年（令和7年度）10月公表問題｜関係法令第3問 問題衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。(1) 衛生委員会の議長を除く委員の半数については、事業場に労働者の過半数で組織する労働組合...

出典：第二種衛生管理者2025年（令和7年度）10月公表問題｜関係法令第2問 問題衛生管理者が管理すべき業務として、法令上、定められていないものは次のうちどれか。ただし、次のそれぞれの業務のうち衛生に係る技術的事項に限るものとする。(1) ...

出典：第二種衛生管理者2025年（令和7年度）10月公表問題｜関係法令第1問問題事業場の衛生管理体制に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか｡ただし、衛生管理者及び産業医の選任の特例はないものとする。(1) 常時500人を超え...