2024年（令和6年度）10月公表問題

出典：第二種衛生管理者2024年（令和6年度）10月公表問題｜関係法令第10問問題週所定労働時間が30時間、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して4年6か月継続勤務したものに対して、その後1年間に新たに与えなければ...

出典：第二種衛生管理者2024年（令和6年度）10月公表問題｜関係法令第9問 問題労働基準法に定める育児時間に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。(1) 生後満1年に達しない生児を育てる労働者は、男性、女性共に育児時間を請求するこ...

出典：第二種衛生管理者2024年（令和6年度）10月公表問題｜関係法令第8問 問題事務室の設備の点検等に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。(1) 機械による換気のための設備については、6か月以内ごとに1回、定期に、異常の...

出典：第二種衛生管理者2024年（令和6年度）10月公表問題｜関係法令第7問 問題事業場の建築物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反していないものは次のうちどれか。(1) 日常行う清掃のほか、大掃除を、1年に1回、...

出典：第二種衛生管理者2024年（令和6年度）10月公表問題｜関係法令第6問 問題産業医に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。ただし、産業医の選任の特例はないものとする。(1) 医師のうち、労働衛生コンサルタント試験に合格...

出典：第二種衛生管理者2024年（令和6年度）10月公表問題｜関係法令第5問 問題労働安全衛生法に基づく労働者の心理的な負担の程度を把握するための検査（以下「ストレスチェック」という。）及びその結果等に応じて実施される医師による面接指導に関...

出典：第二種衛生管理者2024年（令和6年度）10月公表問題｜関係法令第4問問題労働時間の状況等が一定の要件に該当する労働者に対して、法令により実施することが義務付けられている医師による面接指導に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。た...

出典：第二種衛生管理者2024年（令和6年度）10月公表問題｜関係法令第3問 問題常時使用する労働者数が100人の事業場で、法令上、総括安全衛生管理者の選任が義務付けられている業種は、次のうちどれか。(1) 製造業(2) 熱供給業(3) 水...

出典：第二種衛生管理者2024年（令和6年度）10月公表問題｜関係法令第2問 問題衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。(1) 衛生委員会の議長は、衛生管理者である委員のうちから、事業者が指名しなければならない。(2...

出典：第二種衛生管理者2024年（令和6年度）10月公表問題｜関係法令第1問問題衛生管理者又は衛生推進者の選任について、法令に違反しているものは次のうちどれか。ただし、衛生管理者の選任の特例はないものとする。(1) 常時40人の労働者を使用...