関係法令

出典：第二種衛生管理者2025年（令和7年度）4月公表問題｜関係法令第10問 問題年次有給休暇（以下「休暇」という。）に関する次の記述のうち、労働基準法上、正しいものはどれか。(1) 休暇の期間については、原則として、最低賃金又は平均賃金の...

出典：第二種衛生管理者2025年（令和7年度）4月公表問題｜関係法令第9問 問題労働基準法に定める妊産婦等に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。 ただし、常時使用する労働者数が10人以上の規模の事業場の場合とし、管理監督者...

出典：第二種衛生管理者2025年（令和7年度）4月公表問題｜関係法令第8問 問題中央管理方式の空気調和設備を設けている建築物の室で、事務所の用に供されるものについての室温等の測定に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。(1)...

出典：第二種衛生管理者2025年（令和7年度）4月公表問題｜関係法令第7問 問題事業場の建築物、施設等に関する措置について、労働安全衛生規則の衛生基準に違反しているものは次のうちどれか。(1) 常時40人の労働者を就業させている屋内作業場の...

出典：第二種衛生管理者2025年（令和7年度）4月公表問題｜関係法令第6問 問題労働安全衛生規則に基づく医師による定期健康診断に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。(1) 尿検査では、尿中の馬尿酸及びデルタアミノレブリン酸の量の検...

出典：第二種衛生管理者2025年（令和7年度）4月公表問題｜関係法令第5問 問題労働安全衛生法に基づく心理的な負担の程度を把握するための検査の結果に基づき実施する面接指導に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。(1) 事業者は、面接指導...

出典：第二種衛生管理者2025年（令和7年度）4月公表問題｜関係法令第4問 問題衛生委員会に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。(1) 衛生委員会の議長には、総括安全衛生管理者である委員はなることができない。(2) 衛生委...

出典：第二種衛生管理者2025年（令和7年度）4月公表問題｜関係法令第3問 問題衛生管理者が管理すべき業務として、法令上、定められていないものは次のうちどれか。ただし、次のそれぞれの業務のうち衛生に係る技術的事項に限るものとする。(1) 危...

出典：第二種衛生管理者2025年（令和7年度）4月公表問題｜関係法令第2問 問題常時使用する労働者数が300人の事業場で、法令上、総括安全衛生管理者の選任が義務付けられていない業種は、次のうちどれか。(1) 通信業(2) 自動車整備業(3)...

出典：第二種衛生管理者2025年（令和7年度）4月公表問題｜関係法令第1問 問題事業場の衛生管理体制に関する次の記述のうち、法令上、正しいものはどれか。ただし、衛生管理者及び産業医の選任の特例はないものとする。(1) 常時50人以上の労働者...