衛生管理者

2024年(令和6年度)4月公表問題

【第二種衛生管理者過去問】2024年4月公表問題|問12|温熱環境とWBGT指数|熱中症リスク評価と温熱条件の基礎知識|労働衛生を解説

出典:第二種衛生管理者2024年(令和6年度)4月公表問題|労働衛生第12問 問題温熱条件に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。(1) 温度感覚を左右する環境要素は、気温、湿度、気流及びふく射(放射)熱である。(2) 実効温度は、...
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【第二種衛生管理者過去問】2024年4月公表問題|問11|事務室の必要換気量計算式|二酸化炭素濃度から求める換気量の計算方法|労働衛生を解説

出典:第二種衛生管理者2024年(令和6年度)4月公表問題|労働衛生第11問問題事務室における必要換気量Q(m3/h)を算出する式として、適切なものは次のうちどれか。ただし、AからDは次のとおりとする。A 室内二酸化炭素基準濃度(%)B 室...
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【第二種衛生管理者過去問】2024年4月公表問題|問10|年次有給休暇の付与日数|週4日勤務・短時間労働者の計算方法|関係法令を解説

出典:第二種衛生管理者2024年(令和6年度)4月公表問題|関係法令第10問問題週所定労働時間が32時間、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して3年6か月継続勤務したものに対して、その後1年間に新たに与えなければな...
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【第二種衛生管理者過去問】2024年4月公表問題|問9|労働基準法の労働時間制度|時間外労働・休憩・フレックスタイム制|関係法令を解説

出典:第二種衛生管理者2024年(令和6年度)4月公表問題|関係法令第9問 問題労働基準法における労働時間等に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。(1) 1日8時間を超えて労働させることができるのは、時間外労働の協定を締結し、これを所...
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【第二種衛生管理者過去問】2024年4月公表問題|問8|事務室の空気環境基準|二酸化炭素濃度・気流速度の法令値|関係法令を解説

出典:第二種衛生管理者2024年(令和6年度)4月公表問題|関係法令第8問問題事務室の空気環境の調整に関する次の文中の[   ]内に入れるA及びBの数値の組合せとして、法令上、正しいものはどれか。① 空気調和設備又は機械換気設備を設けている...
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【第二種衛生管理者過去問】2024年4月公表問題|問7|定期健康診断の省略項目|心電図・肝機能・血液検査の基準|関係法令を解説

出典:第二種衛生管理者2024年(令和6年度)4月公表問題|関係法令第7問 問題労働安全衛生規則に基づく次の定期健康診断項目のうち、厚生労働大臣が定める基準に基づき、医師が必要でないと認めるときは、省略することができる項目に該当しないものは...
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【第二種衛生管理者過去問】2024年4月公表問題|問6|労働衛生コンサルタント制度|試験区分・登録要件・業務内容|関係法令を解説

出典:第二種衛生管理者2024年(令和6年度)4月公表問題|関係法令第6問 問題労働衛生コンサルタントに関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。(1) 労働衛生コンサルタントは、他人の求めに応じ報酬を得て、労働者の衛生の水準の...
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【第二種衛生管理者過去問】2024年4月公表問題|問5|産業医の職務範囲|健康管理・衛生教育・作業管理の役割|関係法令を解説

出典:第二種衛生管理者2024年(令和6年度)4月公表問題|関係法令第5問 問題産業医の職務として、法令に定められていない事項は次のうちどれか。ただし、次のそれぞれの事項のうち医学に関する専門的知識を必要とするものに限るものとする。(1) ...
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【第二種衛生管理者過去問】2024年4月公表問題|問4|ストレスチェック面接指導制度|実施要件と報告義務のポイント|関係法令を解説

出典:第二種衛生管理者2024年(令和6年度)4月公表問題|関係法令第4問 問題労働安全衛生法に基づく心理的な負担の程度を把握するための検査の結果に基づき実施する面接指導に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。(1) 常時50人以上の労...
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【第二種衛生管理者過去問】2024年4月公表問題|問3|衛生管理者の職務内容|巡視・教育・健康管理の業務範囲|関係法令を解説

出典:第二種衛生管理者2024年(令和6年度)4月公表問題|関係法令第3問 問題衛生管理者が管理すべき業務として、法令上、定められていないものは次のうちどれか。ただし、次のそれぞれの業務のうち衛生に係る技術的事項に限るものとする。(1) 化...