2022年(令和4年度)4月公表問題

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【第一種衛生管理者過去問】2022年4月公表問題|問34|感染症の感染経路・キャリア・空気感染・インフルエンザ|労働衛生(有害業務以外)を解説

出典:第一種衛生管理者2022年(令和4年度)4月公表問題|労働衛生(有害業務に係るもの以外のもの)第34問 問題感染症に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。(1) 人間の抵抗力が低下した場合は、通常、多くの人には影響を及ぼさない...
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【第一種衛生管理者過去問】2022年4月公表問題|問33|食中毒の分類・原因菌・O157・ノロウイルス対策|労働衛生(有害業務以外)を解説

出典:第一種衛生管理者2022年(令和4年度)4月公表問題|労働衛生(有害業務に係るもの以外のもの)第33問 問題食中毒に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。(1) 毒素型食中毒は、食物に付着した細菌により産生された毒素によって起こる...
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【第一種衛生管理者過去問】2022年4月公表問題|問32|メタボリックシンドローム診断基準・腹囲・内臓脂肪|労働衛生(有害業務以外)を解説

出典:第一種衛生管理者2022年(令和4年度)4月公表問題|労働衛生(有害業務に係るもの以外のもの)第32問問題メタボリックシンドローム診断基準に関する次の文中の[   ]内に入れるAからDの語句又は数値の組合せとして、正しいものは次のうち...
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【第一種衛生管理者過去問】2022年4月公表問題|問31|労働安全衛生マネジメントシステム・安全衛生方針・監査|労働衛生(有害業務以外)を解説

出典:第一種衛生管理者2022年(令和4年度)4月公表問題|労働衛生(有害業務に係るもの以外のもの)第31問 問題厚生労働省の「労働安全衛生マネジメントシステムに関する指針」に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。(1) この指針は...
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【第一種衛生管理者過去問】2022年4月公表問題|問30|職場における腰痛予防対策指針・重量物取扱い基準|労働衛生(有害業務以外)を解説

出典:第一種衛生管理者2022年(令和4年度)4月公表問題|労働衛生(有害業務に係るもの以外のもの)第30問 問題厚生労働省の「職場における腰痛予防対策指針」に基づく腰痛予防対策に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。(1) 作業動作、...
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【第一種衛生管理者過去問】2022年4月公表問題|問29|労働衛生統計の基礎・正規分布・相関関係・データ分類|労働衛生(有害業務以外)を解説

出典:第一種衛生管理者2022年(令和4年度)4月公表問題|労働衛生(有害業務に係るもの以外のもの)第29問 問題労働衛生管理に用いられる統計に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。(1) 健康診断において、対象人数、受診者数などの...
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【第一種衛生管理者過去問】2022年4月公表問題|問28|職場の受動喫煙防止ガイドライン・喫煙専用室設置基準|労働衛生(有害業務以外)を解説

出典:第一種衛生管理者2022年(令和4年度)4月公表問題|労働衛生(有害業務に係るもの以外のもの)第28問問題厚生労働省の「職場における受動喫煙防止のためのガイドライン」において、「喫煙専用室」を設置する場合に満たすべき事項として定められ...
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【第一種衛生管理者過去問】2022年4月公表問題|問27|妊産婦保護制度・変形労働時間制・生理休暇の労働基準法|関係法令(有害業務以外)を解説

出典:第一種衛生管理者2022年(令和4年度)4月公表問題|関係法令(有害業務に係るもの以外のもの)第27問 問題労働基準法に定める妊産婦等に関する次の記述のうち、法令上、誤っているものはどれか。ただし、常時使用する労働者数が10人以上の規...
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【第一種衛生管理者過去問】2022年4月公表問題|問26|パートタイム労働者の年次有給休暇日数計算方法|関係法令(有害業務以外)を解説

出典:第一種衛生管理者2022年(令和4年度)4月公表問題|関係法令(有害業務に係るもの以外のもの)第26問 問題週所定労働時間が25時間、週所定労働日数が4日である労働者であって、雇入れの日から起算して3年6か月継続勤務したものに対して、...
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【第一種衛生管理者過去問】2022年4月公表問題|問25|ストレスチェック制度・面接指導・結果保存義務|関係法令(有害業務以外)を解説

出典:第一種衛生管理者2022年(令和4年度)4月公表問題|関係法令(有害業務に係るもの以外のもの)第25問 問題労働安全衛生法に基づく労働者の心理的な負担の程度を把握するための検査(以下「ストレスチェック」という。)及びその結果等に応じて...