出典：第二種衛生管理者2023年（令和5年度）10月公表問題｜労働衛生第11問
問題
温熱条件に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
(1) 温度感覚を左右する環境条件は、気温、湿度及びふく射（放射）熱の三つの要素で決まる。
(2) 実効温度は、人の温熱感に基礎を置いた指標で、気温、湿度及び気流の総合効果を温度目盛りで表したものである。
(3) 相対湿度は、乾球温度と湿球温度によって求められる。
(4) WBGT基準値は、身体に対する負荷が大きな作業の方が、負荷が小さな作業より小さな値となる。
(5) WBGT値がその基準値を超えるおそれのあるときには、冷房などによりWBGT値を低減すること、代謝率レベルの低い作業に変更することなどの対策が必要である。
第二種衛生管理者｜温熱環境の評価指標とWBGT基準値｜気温・湿度・熱中症対策を解説を解説
温熱条件では、暑さや寒さを判断するための環境要素と、熱中症予防に使うWBGTの考え方がよく問われます。答えは(1)です。温度感覚を左右する環境条件は、気温、湿度、気流、ふく射熱の四つの要素で考えるため、「三つの要素で決まる」とする記述は不適切です。気流が抜けている点が誤りです。
(1) 温度感覚を左右する環境条件は、気温、湿度及びふく射（放射）熱の三つの要素で決まる。
不適切です。その理由は、温度感覚を左右する環境条件は、気温、湿度、気流、ふく射熱の四つで考えるからです。気温が高いと暑く感じ、湿度が高いと汗が蒸発しにくくなるため、体から熱が逃げにくくなります。ふく射熱は、太陽光や炉、加熱設備などから受ける熱の影響です。さらに重要なのが気流で、風があると汗の蒸発や皮膚表面からの放熱が促され、同じ気温でも涼しく感じやすくなります。この選択肢は、温熱感覚の重要要素である気流を除いているため誤りです。
(2) 実効温度は、人の温熱感に基礎を置いた指標で、気温、湿度及び気流の総合効果を温度目盛りで表したものである。
適切です。実効温度は、人が実際に感じる暑さや寒さに近づけるため、気温だけでなく湿度と気流も合わせて評価する指標です。たとえば同じ30℃でも、湿度が高く風がない環境では蒸し暑く感じますが、湿度が低く風がある環境では比較的過ごしやすく感じます。このような体感の違いを、温度の目盛りとして表したものが実効温度です。試験では、実効温度は「気温、湿度、気流」と結び付けて覚えると判断しやすくなります。
(3) 相対湿度は、乾球温度と湿球温度によって求められる。
適切です。相対湿度は、空気中に含まれている水蒸気量が、その温度で含むことのできる最大の水蒸気量に対してどの程度かを示す割合です。実務上は、乾球温度と湿球温度を測定し、その差を用いて相対湿度を求めます。乾球温度は通常の温度計で測る空気の温度で、湿球温度は湿らせた布を巻いた温度計で測る温度です。空気が乾燥しているほど水分が蒸発しやすく、湿球温度は乾球温度より低くなります。この差から湿度を判断できます。
(4) WBGT基準値は、身体に対する負荷が大きな作業の方が、負荷が小さな作業より小さな値となる。
適切です。WBGT基準値は、熱中症を予防するために、作業の身体的負荷に応じて設定されます。身体に対する負荷が大きい作業では、体内で発生する熱が多くなり、体温が上がりやすくなります。そのため、同じ暑さの環境でも、軽作業より重作業の方が熱中症の危険は高くなります。これを踏まえ、負荷が大きい作業ほど許容されるWBGT基準値は低く設定されます。つまり、激しい作業ほど、より低いWBGT値の段階から対策が必要になります。
(5) WBGT値がその基準値を超えるおそれのあるときには、冷房などによりWBGT値を低減すること、代謝率レベルの低い作業に変更することなどの対策が必要である。
適切です。WBGT値が基準値を超えるおそれがある場合は、熱中症を防ぐために作業環境や作業内容を見直す必要があります。冷房、送風、遮熱、日よけ、休憩場所の整備などによりWBGT値を下げることが基本です。また、重い作業を軽い作業に変更する、作業時間を短くする、休憩を増やすなど、身体にかかる代謝負荷を下げる対策も有効です。WBGTは単なる気温ではなく、暑熱環境による身体への負担を評価する指標であるため、環境改善と作業負荷の軽減を組み合わせて考えることが大切です。
この問題で覚えるポイント
温熱環境を判断する基本要素は、気温、湿度、気流、ふく射熱の四つです。気温は空気の温度、湿度は汗の蒸発しやすさ、気流は風による放熱のしやすさ、ふく射熱は太陽光や高温物体から受ける熱の影響を表します。実効温度は、気温、湿度、気流を総合して人の温熱感を温度目盛りで示す指標です。相対湿度は、乾球温度と湿球温度から求められます。WBGTは暑熱環境における熱中症予防のための指標で、気温だけでなく湿度やふく射熱などの影響も反映します。WBGT基準値は作業負荷が大きいほど低くなります。重作業では体内で発生する熱が多くなるため、軽作業よりも低いWBGT値でも危険性が高くなるからです。WBGT値が基準値を超えるおそれがある場合は、冷房、送風、遮熱、作業時間の短縮、休憩の確保、代謝率レベルの低い作業への変更などにより、環境と作業負荷の両面から対策を行います。
ひっかけポイント
この問題のひっかけは、温熱感覚の要素を三つに減らしている点です。気温、湿度、ふく射熱は暑さに直結するため覚えやすいですが、気流は見落とされやすい要素です。日常的にも、同じ気温でも風があると涼しく感じるため、気流は温度感覚に大きく関係します。また、実効温度では気温、湿度、気流が使われるため、温熱条件全体の要素と混同しやすくなります。温熱環境全体では四要素、実効温度では気温、湿度、気流、WBGTでは熱中症予防の暑熱指標というように、どの指標が何を評価しているのかを分けて覚えることが重要です。WBGT基準値については、重い作業ほど体が熱を多く発生するため、基準値は高くなるのではなく低くなる点も狙われやすいです。
