出典：第二種衛生管理者2024年（令和6年度）10月公表問題｜労働衛生第13問
問題
厚生労働省の「情報機器作業における労働衛生管理のためのガイドライン」に基づく措置に関する次の記述のうち、適切でないものはどれか。
(1) ディスプレイは、おおむね50cmの視距離が確保できるようにしている。
(2) 間接照明の照明器具を用いてグレアを防ぐようにしている。
(3) 一連続作業時間が1時間を超えないようにし、次の連続作業までの間に5分の作業休止時間を設けている。
(4) 情報機器作業に係る定期健康診断は、1年以内ごとに1回、定期に実施している。
(5) 1日の情報機器作業の作業時間が4時間未満である労働者については、自覚症状を訴える者についてのみ、情報機器作業に係る定期健康診断の対象としている。
第二種衛生管理者｜情報機器作業ガイドラインとVDT作業の労働衛生管理を解説
情報機器作業では、目の疲れ、首や肩のこり、腰痛、精神的疲労などを防ぐため、作業環境、作業時間、健康診断を適切に管理することが大切です。答えは(3)です。情報機器作業では、一連続作業時間を1時間以内とし、次の連続作業までの間に10分から15分程度の作業休止時間を設けることが望ましいとされています。5分では短いため、適切でない記述です。
(1) ディスプレイは、おおむね50cmの視距離が確保できるようにしている。
適切です。ディスプレイとの距離が近すぎると、目のピント調節が続き、眼精疲労につながりやすくなります。情報機器作業では、ディスプレイとの視距離をおおむね40cm以上、実務上は50cm程度確保できるようにすることが望ましいです。画面が近すぎる、文字が小さすぎる、姿勢が前かがみになると、目だけでなく首や肩にも負担がかかります。
(2) 間接照明の照明器具を用いてグレアを防ぐようにしている。
適切です。グレアとは、まぶしさによって見えにくくなったり、目に不快感が生じたりする状態です。照明の光が直接目に入る場合や、ディスプレイ画面に照明や窓の光が映り込む場合に起こりやすくなります。間接照明を用いる、照明の位置を調整する、ブラインドやカーテンを使うなどの対策は、グレア防止に有効です。
(3) 一連続作業時間が1時間を超えないようにし、次の連続作業までの間に5分の作業休止時間を設けている。
不適切です。一連続作業時間を1時間以内にする点は適切ですが、作業休止時間が5分では不足します。情報機器作業では、次の連続作業までの間に10分から15分程度の作業休止時間を設けることが望ましいとされています。さらに、一連続作業時間中にも1分から2分程度の小休止を適宜入れることが望まれます。5分という数字は一見それらしく見えますが、ガイドラインで押さえるべき目安とは異なります。
(4) 情報機器作業に係る定期健康診断は、1年以内ごとに1回、定期に実施している。
適切です。情報機器作業に従事する労働者については、作業による健康影響を早期に把握するため、定期健康診断を1年以内ごとに1回、定期に実施することが基本です。目の疲れ、視力の状態、上肢や首肩腰の症状、自覚症状などを確認し、必要に応じて作業環境や作業方法の改善につなげます。
(5) 1日の情報機器作業の作業時間が4時間未満である労働者については、自覚症状を訴える者についてのみ、情報機器作業に係る定期健康診断の対象としている。
適切です。情報機器作業の健康診断では、作業時間や作業内容に応じて対象者の扱いが異なります。1日の情報機器作業時間が4時間未満の労働者については、すべての者を一律に対象とするのではなく、目の疲れ、肩こり、腰痛などの自覚症状を訴える者を対象とします。作業時間が短い場合でも、症状がある人を見逃さないことが重要です。
この問題で覚えるポイント
情報機器作業では、ディスプレイとの視距離はおおむね40cm以上、実務上は50cm程度を確保することが望ましいです。グレアは、照明や外光が目に入ったり画面に映り込んだりして生じるまぶしさであり、間接照明、照明器具の位置調整、ブラインドやカーテンの使用などで防止します。一連続作業時間は1時間を超えないようにし、次の連続作業までに10分から15分程度の作業休止時間を設けることが重要です。また、一連続作業時間中にも1分から2分程度の小休止を入れると、目や筋肉の負担軽減につながります。情報機器作業に係る定期健康診断は、原則として1年以内ごとに1回実施します。ただし、1日の情報機器作業時間が4時間未満の労働者については、自覚症状を訴える者を対象とする点を押さえてください。
ひっかけポイント
この問題の最大のひっかけは、一連続作業時間1時間以内という正しい部分に安心して、作業休止時間5分を見落としてしまうことです。文章の前半が正しいと、後半の数値の誤りに気づきにくくなります。情報機器作業では、1時間以内という作業時間の基準と、10分から15分程度という作業休止時間の基準をセットで覚える必要があります。また、健康診断については、1年以内ごとに1回という定期実施の原則と、作業時間4時間未満の場合は自覚症状のある者を対象とする扱いを混同しやすいです。数値が出る問題では、50cm、1時間、10分から15分、1年以内、4時間未満という基準を正確に区別することが正答につながります。
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